비랩은 2023년 도입을 목표로, 2020년 말부터 사회의 요구에 걸맞는 비콥 인증 요건에 대한
검토 및 개선 프로세스를 진행하고 있습니다.
이에 1년 전 비콥 인증 요건에 대한 설문조사를 진행한 적이 있었으며 (*관련 글 참조)
그 초기 설문조사를 바탕으로 개발된 새로운 인증에 대해
도입에 앞서, 관심 있는 기업과 개인 관계자를 대상으로 의견을 받는 테스트를 시행하고자 합니다.
전세계 1200명 이상 이해 당사자들과 1년 간 협력, 비콥 인증에 대한 요건에 대한 검토를 진행했으며
기업이 충족해야 할 환경, 지배 구조 및 사회적 영향 전반에 걸쳐 다음과 같은 주요 핵심 주제를 선정하였습니다.
[주요 핵심 주제 : 목적, 윤리, 반부패, 영향 관리, 생활 임금, 근로자의 권한, 인권, 정의-형평성-다양성-포용성(JEDI), 기후, 환경 관리, 집단 행동, 위험 기준]
비랩은 이 구조를 통해 포괄적이고 공평하며 재생가능한 경제 시스템을 달성하고자 하는 목적에
더 가깝게 다가가고자 하며, 기업의 특정 상황과 맥락에 맞는 구체적인 요건들을 포함할 예정입니다.
새로운 요건은 현재 4500개 이상의 비콥 기업 및 BIA를 활용하는 15만개 이상 기업에
중대한 변화를 예고하기 때문에 새 요건들에 대한 이해관계자들의 반응을 사려깊게 살피고자 합니다.
현재 비콥 기업 및 관심 있는 기업 및 관계자들이 참여해 이 새로운 표준에 적응할 충분한 시간을 갖도록 하기 위해
2022년 추가적으로 이해관계자들의 참여를 통한 여러 단계의 요건 개발 및 단계적 접근 방식을 통해
2023년 초 본 요건 이행을 목표로 하고 있습니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다(변동가능성 있음).
*2022년 1월 - 2022년 6월 : 개발 주제에 대한 핵심 전문가 및 이해관계자, Regional Standards Advisory Groups(지역 표준 자문단) 및 Standards Advisory Council(표준 자문 위원회)의 다양한 참여와 반복을 통한 보다 상세한 초안 개발 (테스트 참여 및 피드백 모집 기간)
*2022년 7월 - 2022년 9월 : 요건의 실제 의미를 파악하기 위한 기업 등의 참여와 테스트
*2022년 11월 - 2022년 12월 : 모든 이해관계자의 최종 피드백을 더해 추가 개발이 필요한 실질적 우려가 있는지, 또는 이들을 위한 '공적 의무사항' 이 입증되었는지 여부 확인
*2023년 1월 - 3월 : Standards Advisory Council(표준 자문 위원회)와 이사회, 표준과 개발 프로세스의 공정성과 신뢰성을 보장하는 독립기구의 검토.
이에, 위의 2022년 2분기까지 추가로 개발된 내용을 바탕으로 한 2022년 3분기 테스트에
참여하실 기업과 관계자들을 모집합니다.
이 테스트에 참여하고 싶으신 기업과 관계자분들은,
2022년 4월 30일까지 아래 양식을 작성해 제출해주세요.(영어만 가능)
* 테스트 참여 및 피드백 모집 제출 :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePxyPG0oiM42noWQH14kI3tvgeVGtZm5LNYx80TJWiE1FVAA/viewform
이 프로젝트와 비콥 인증의 업데이트 내용에 대해 보다 자세히 알고 싶으신 분들은
2022년 3월 22일 개최되는 웨비나에 참여하실 수 있습니다.
두 시간대 중 편하신 시간을 골라 클릭 후 신청해주세요.
- 동부시간 오전 11시 (한국시각 3월 23일 오전 12시)
- 동부시간 오후 7시 (한국시각 3월 23일 오전 8시)
비랩은 이같은 표준의 지속적인 개선과 조정 및 포괄적 개발을 통해
최고의 품질을 갖는 표준을 마련해 나가고자 합니다.
새로운 표준의 목표는 인증을 독점적이거나 획득하기 어렵게 만들려는 것이 아니라
오히려 현재와 미래에 필요한 리더십을 지속적으로 반영하도록 하기 위함입니다.
기존에 소외되었던 기업 등 다양한 기업의 실현가능성과 접근성을 높이려는 것이며,
동시에 높은 기준을 가진 차별화된 표준을 지켜나갈 때
현재까지 이 인증과 운동에 동참해주신 모든 분들에게도 의미있고, 이해되고, 포용될 수 있으리라 믿습니다.
포용적이고 공정하며 재생가능한 경제 시스템을 만들어가는데 참여해주신
모든 분들께 깊은 감사를 드립니다.
더 자세한 내용은 아래 링크를 참고해주세요.
https://www.bcorporation.net/en-us/news/blog/update-future-b-corp-certification-performance-requirements-february-2022/
비랩은 2023년 도입을 목표로, 2020년 말부터 사회의 요구에 걸맞는 비콥 인증 요건에 대한
검토 및 개선 프로세스를 진행하고 있습니다.
이에 1년 전 비콥 인증 요건에 대한 설문조사를 진행한 적이 있었으며 (*관련 글 참조)
그 초기 설문조사를 바탕으로 개발된 새로운 인증에 대해
도입에 앞서, 관심 있는 기업과 개인 관계자를 대상으로 의견을 받는 테스트를 시행하고자 합니다.
전세계 1200명 이상 이해 당사자들과 1년 간 협력, 비콥 인증에 대한 요건에 대한 검토를 진행했으며
기업이 충족해야 할 환경, 지배 구조 및 사회적 영향 전반에 걸쳐 다음과 같은 주요 핵심 주제를 선정하였습니다.
[주요 핵심 주제 : 목적, 윤리, 반부패, 영향 관리, 생활 임금, 근로자의 권한, 인권, 정의-형평성-다양성-포용성(JEDI), 기후, 환경 관리, 집단 행동, 위험 기준]
비랩은 이 구조를 통해 포괄적이고 공평하며 재생가능한 경제 시스템을 달성하고자 하는 목적에
더 가깝게 다가가고자 하며, 기업의 특정 상황과 맥락에 맞는 구체적인 요건들을 포함할 예정입니다.
새로운 요건은 현재 4500개 이상의 비콥 기업 및 BIA를 활용하는 15만개 이상 기업에
중대한 변화를 예고하기 때문에 새 요건들에 대한 이해관계자들의 반응을 사려깊게 살피고자 합니다.
현재 비콥 기업 및 관심 있는 기업 및 관계자들이 참여해 이 새로운 표준에 적응할 충분한 시간을 갖도록 하기 위해
2022년 추가적으로 이해관계자들의 참여를 통한 여러 단계의 요건 개발 및 단계적 접근 방식을 통해
2023년 초 본 요건 이행을 목표로 하고 있습니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다(변동가능성 있음).
*2022년 1월 - 2022년 6월 : 개발 주제에 대한 핵심 전문가 및 이해관계자, Regional Standards Advisory Groups(지역 표준 자문단) 및 Standards Advisory Council(표준 자문 위원회)의 다양한 참여와 반복을 통한 보다 상세한 초안 개발 (테스트 참여 및 피드백 모집 기간)
*2022년 7월 - 2022년 9월 : 요건의 실제 의미를 파악하기 위한 기업 등의 참여와 테스트
*2022년 11월 - 2022년 12월 : 모든 이해관계자의 최종 피드백을 더해 추가 개발이 필요한 실질적 우려가 있는지, 또는 이들을 위한 '공적 의무사항' 이 입증되었는지 여부 확인
*2023년 1월 - 3월 : Standards Advisory Council(표준 자문 위원회)와 이사회, 표준과 개발 프로세스의 공정성과 신뢰성을 보장하는 독립기구의 검토.
이에, 위의 2022년 2분기까지 추가로 개발된 내용을 바탕으로 한 2022년 3분기 테스트에
참여하실 기업과 관계자들을 모집합니다.
이 테스트에 참여하고 싶으신 기업과 관계자분들은,
2022년 4월 30일까지 아래 양식을 작성해 제출해주세요.(영어만 가능)
* 테스트 참여 및 피드백 모집 제출 :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePxyPG0oiM42noWQH14kI3tvgeVGtZm5LNYx80TJWiE1FVAA/viewform
이 프로젝트와 비콥 인증의 업데이트 내용에 대해 보다 자세히 알고 싶으신 분들은
2022년 3월 22일 개최되는 웨비나에 참여하실 수 있습니다.
두 시간대 중 편하신 시간을 골라 클릭 후 신청해주세요.
- 동부시간 오전 11시 (한국시각 3월 23일 오전 12시)
- 동부시간 오후 7시 (한국시각 3월 23일 오전 8시)
비랩은 이같은 표준의 지속적인 개선과 조정 및 포괄적 개발을 통해
최고의 품질을 갖는 표준을 마련해 나가고자 합니다.
새로운 표준의 목표는 인증을 독점적이거나 획득하기 어렵게 만들려는 것이 아니라
오히려 현재와 미래에 필요한 리더십을 지속적으로 반영하도록 하기 위함입니다.
기존에 소외되었던 기업 등 다양한 기업의 실현가능성과 접근성을 높이려는 것이며,
동시에 높은 기준을 가진 차별화된 표준을 지켜나갈 때
현재까지 이 인증과 운동에 동참해주신 모든 분들에게도 의미있고, 이해되고, 포용될 수 있으리라 믿습니다.
포용적이고 공정하며 재생가능한 경제 시스템을 만들어가는데 참여해주신
모든 분들께 깊은 감사를 드립니다.
더 자세한 내용은 아래 링크를 참고해주세요.
https://www.bcorporation.net/en-us/news/blog/update-future-b-corp-certification-performance-requirements-february-2022/