🌏좋은 일자리에 대한 관점
일하고 싶은 직장, 좋은 일자리의 의미는 변화해 왔습니다.
안전한 근무 환경과 합리적인 임금에서 출발해 직원의 성장과 복지를 적절히 지원하는지,
근로자가 존중받고 목소리를 낼 수 있는 긍정적이고 포용적인 직장 문화를 가지고 있는지 등
기업이 기업구성원을 돌보며 함께 성장하는 곳이길 기대하는 건 '일하는 사람'인 우리 모두의 바람일 것입니다.
비랩은 2006년부터 사람과 지구를 고려하는 더 나은 비즈니스가 어떤 모습이어야 할지
'비랩의 표준(B Lab Standards)'를 통해 구체적인 청사진을 제시해왔고,
이 기준은 점점 더 복잡해지는 사회와 환경의 문제를 반영하며 지속적으로 업데이트 되어 왔습니다.
그리고 올해 3월 이 여정의 중요한 이정표로, 사회와 환경에 긍정적인 변화를 선도하는 기업의 행동을
구체적인 7가지 임팩트 주제로 정의한 비랩의 새로운 표준이 시작되었습니다.
이는 비콥 운동과 비콥 인증에 관심 있는 분들 뿐만 아니라 지속가능한 경영에 관심 있는 모든 분들이
사회를 변화시키는 힘으로써 기업은 어떤 모습이어야 하는지, 또 양질의 일자리는 어떠해야 하는지를
글로벌한 관점에서 이해하고 한발 더 앞서 나아가게 하는 유용한 자원이 될 것으로 기대합니다.
🎥 공정한 노동 (Fair Work) 교육 영상 3부작 공개
비랩은 생각합니다.
기업은 직원을 돌볼 책임이 있으며 직원은 기업과 영향을 주고 받는 주요한 이해관계자로
직원의 성장이 곧 기업의 성장이며, 직원에 대한 정책을 통해 기업은 사회적 불평등 해소에 기여할 수 있다고요.
보다 많은 분들과 공정한 노동의 의미와 인사이트를 공유하기 위해
비랩코리아는 공정한 노동의 개념과 글로벌 요구 기준을 알아보는 교육 영상 3부작을 준비했습니다.
본 강의에는 기업의 ESG 경영 실천, UN의 글로벌 기준과 동향, 법적 체계와 실제 사례에서
각 분야 전문가인 비랩코리아의 이사진과 자문위원이 연사로 참여하였습니다.
영상은 비랩코리아 유튜브를 통해 무료 공개되며, 다음과 같이 구성됩니다.
지금 바로, 아래의 공개 영상 및 비랩코리아 유튜브를 방문해 교육 영상 3부작을 바로 만나보기 바랍니다!
| 1부 | 공정한 노동 의미와 직원 참여 및 직장 문화 개선 [영상 보기]
- 연사: 서진석 비랩코리아 이사 / 現 이노소셜랩 이사
주요 개념) 비랩표준변화, 근로자의견고려, 직장문화측정, 기업사례 |
| 2부 | 공정한 임금 관행 [영상 보기]
- 연사: 이은경 비랩코리아 이사 / 現 유엔글로벌콤팩트 한국협회 실장
주요 개념) 임금격차, 임금투명성, 생활임금, 보상체계
|
| 3부 | 명확한 기대치와 공정한 임금 [영상 보기]
- 연사: 조선희 비랩코리아 자문위원 / 現 법무법인(유) 린 변호사
주요 개념) 근로계약서, 변동근무제, 임금이력, 동일가치노동
|
🎉공감과 응원의 힘으로 만든 콘텐츠
비랩코리아는 지난해 참여한 2025 SOVAC X 카카오같이가치가 함께 한
'함께 만드는 더 나은 세상' 캠페인에 '좋은 기업의 기준, 우리가 알려줄게' 모금함으로 참여했습니다.
이 모금에 총 2,269명이 공유, 응원, 댓글을 통한 참여 기부와 직접 기부로 힘을 모아주셨고
총 모금액에 비랩코리아가 1:1 매칭 펀딩을 더하여 영상을 제작하였습니다.
글로벌 기후 위기와 심화되는 사회적 불평등이라는 시대적 과제에 대응해
기업들이 실질적이고 의미있는 행동을 취하도록 명확한 지침을 제공하는 비랩의 이정표에
많은 분들의 관심과 응원을 기대합니다.🚀
🌏좋은 일자리에 대한 관점
일하고 싶은 직장, 좋은 일자리의 의미는 변화해 왔습니다.
안전한 근무 환경과 합리적인 임금에서 출발해 직원의 성장과 복지를 적절히 지원하는지,
근로자가 존중받고 목소리를 낼 수 있는 긍정적이고 포용적인 직장 문화를 가지고 있는지 등
기업이 기업구성원을 돌보며 함께 성장하는 곳이길 기대하는 건 '일하는 사람'인 우리 모두의 바람일 것입니다.
비랩은 2006년부터 사람과 지구를 고려하는 더 나은 비즈니스가 어떤 모습이어야 할지
'비랩의 표준(B Lab Standards)'를 통해 구체적인 청사진을 제시해왔고,
이 기준은 점점 더 복잡해지는 사회와 환경의 문제를 반영하며 지속적으로 업데이트 되어 왔습니다.
그리고 올해 3월 이 여정의 중요한 이정표로, 사회와 환경에 긍정적인 변화를 선도하는 기업의 행동을
구체적인 7가지 임팩트 주제로 정의한 비랩의 새로운 표준이 시작되었습니다.
이는 비콥 운동과 비콥 인증에 관심 있는 분들 뿐만 아니라 지속가능한 경영에 관심 있는 모든 분들이
사회를 변화시키는 힘으로써 기업은 어떤 모습이어야 하는지, 또 양질의 일자리는 어떠해야 하는지를
글로벌한 관점에서 이해하고 한발 더 앞서 나아가게 하는 유용한 자원이 될 것으로 기대합니다.
🎥 공정한 노동 (Fair Work) 교육 영상 3부작 공개
비랩은 생각합니다.
기업은 직원을 돌볼 책임이 있으며 직원은 기업과 영향을 주고 받는 주요한 이해관계자로
직원의 성장이 곧 기업의 성장이며, 직원에 대한 정책을 통해 기업은 사회적 불평등 해소에 기여할 수 있다고요.
보다 많은 분들과 공정한 노동의 의미와 인사이트를 공유하기 위해
비랩코리아는 공정한 노동의 개념과 글로벌 요구 기준을 알아보는 교육 영상 3부작을 준비했습니다.
본 강의에는 기업의 ESG 경영 실천, UN의 글로벌 기준과 동향, 법적 체계와 실제 사례에서
각 분야 전문가인 비랩코리아의 이사진과 자문위원이 연사로 참여하였습니다.
영상은 비랩코리아 유튜브를 통해 무료 공개되며, 다음과 같이 구성됩니다.
지금 바로, 아래의 공개 영상 및 비랩코리아 유튜브를 방문해 교육 영상 3부작을 바로 만나보기 바랍니다!
- 연사: 서진석 비랩코리아 이사 / 現 이노소셜랩 이사
주요 개념) 비랩표준변화, 근로자의견고려, 직장문화측정, 기업사례
- 연사: 이은경 비랩코리아 이사 / 現 유엔글로벌콤팩트 한국협회 실장
주요 개념) 임금격차, 임금투명성, 생활임금, 보상체계
- 연사: 조선희 비랩코리아 자문위원 / 現 법무법인(유) 린 변호사
주요 개념) 근로계약서, 변동근무제, 임금이력, 동일가치노동
🎉공감과 응원의 힘으로 만든 콘텐츠
비랩코리아는 지난해 참여한 2025 SOVAC X 카카오같이가치가 함께 한
'함께 만드는 더 나은 세상' 캠페인에 '좋은 기업의 기준, 우리가 알려줄게' 모금함으로 참여했습니다.
이 모금에 총 2,269명이 공유, 응원, 댓글을 통한 참여 기부와 직접 기부로 힘을 모아주셨고
총 모금액에 비랩코리아가 1:1 매칭 펀딩을 더하여 영상을 제작하였습니다.
글로벌 기후 위기와 심화되는 사회적 불평등이라는 시대적 과제에 대응해
기업들이 실질적이고 의미있는 행동을 취하도록 명확한 지침을 제공하는 비랩의 이정표에
많은 분들의 관심과 응원을 기대합니다.🚀